TANA TIDUNG – Pemerintah Kabupaten Tana Tidung melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melaksanakan kegiatan Profiling ASN (ProASN) sebagai langkah strategis untuk memetakan potensi serta kompetensi aparatur sipil negara. Kegiatan tersebut berlangsung di Bandiklat Malinau pada Selasa (9/12/2025).
Sebanyak 300 ASN mengikuti proses pemetaan, terdiri dari pejabat eselon II, III, IV, jabatan fungsional, hingga pelaksana. Upaya ini menjadi dasar penting bagi pemerintah daerah dalam menyusun program pengembangan kapasitas ASN dan menerapkan manajemen talenta secara lebih terarah.
Kepala BKPSDM Tana Tidung, Munawir menjelaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar penilaian, tetapi juga bertujuan memahami kemampuan individu ASN secara menyeluruh.
“Profiling ini dilakukan untuk mengidentifikasi potensi dan kompetensi setiap ASN. Hasilnya akan menjadi rujukan kami dalam pengembangan karier, peningkatan kapasitas, serta penempatan ASN yang lebih tepat sasaran,” ujar Kepala BKPSDM.
Ia menambahkan bahwa pemetaan komprehensif seperti ini diharapkan mampu menghasilkan birokrasi yang lebih profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan pelayanan publik ke depan.
“Dengan data yang akurat, manajemen talenta dapat diterapkan lebih efektif sehingga kualitas pelayanan kepada masyarakat ikut meningkat,” tambahnya.
Kegiatan ProASN ini juga menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Tana Tidung untuk memperkuat tata kelola kepegawaian dan memastikan setiap ASN mendapatkan kesempatan pengembangan yang sesuai dengan kompetensinya.
Pemerintah daerah berharap hasil dari pemetaan tersebut dapat memberikan arah yang lebih jelas dalam pembinaan, pengembangan, dan peningkatan kinerja ASN di seluruh perangkat daerah. (*/red)
