Tanjung Selor – STIT Al-Anshar melaksanakan kegiatan Diseminasi Hasil Pelatihan Rencana Induk Pengembangan (RIP), Rencana Strategis (Renstra), dan Rencana Operasional (Renop) bertempat di Aula Kampus (10/01/2026). Kegiatan ini diselenggarakan oleh Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) bersama Tim Perencanaan Institusi sebagai bagian dari penguatan tata kelola dan sistem perencanaan yang terintegrasi.
Kegiatan ini diikuti oleh 20 peserta yang terdiri atas unsur pimpinan, ketua program studi, dosen, tenaga kependidikan, serta pengelola unit kerja. Diseminasi bertujuan untuk memastikan adanya pemahaman yang seragam terkait arah pengembangan jangka panjang, sasaran strategis jangka menengah, serta implementasi program kerja tahunan yang terukur.
Narasumber kegiatan, Risnamajasari, dalam pemaparannya menegaskan pentingnya keterkaitan yang sistematis antara dokumen perencanaan. RIP diposisikan sebagai arah pengembangan jangka panjang institusi, Renstra sebagai penjabaran visi dan misi ke dalam tujuan dan sasaran strategis, serta Renop sebagai rencana aksi tahunan yang dilengkapi indikator kinerja dan target capaian.
Beberapa poin strategis yang dibahas meliputi:
- Penyelarasan visi, misi, tujuan, dan sasaran institusi
- Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang terukur
- Analisis lingkungan internal dan eksternal sebagai dasar penyusunan program prioritas
- Integrasi perencanaan dengan siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)
- Mekanisme monitoring dan evaluasi capaian program
Dalam sambutannya, Risnamajasari menyampaikan:
“Dokumen RIP, Renstra, dan Renop harus menjadi instrumen manajerial yang hidup dan terimplementasi secara konsisten. Perencanaan yang terukur dan terintegrasi akan memastikan pencapaian visi institusi secara efektif dan berkelanjutan.”
Melalui kegiatan ini, STIT Al-Anshar menegaskan komitmennya dalam membangun sistem perencanaan yang akuntabel, partisipatif, dan berbasis kinerja. Hasil diseminasi akan ditindaklanjuti dengan penyempurnaan dokumen perencanaan serta penguatan mekanisme monitoring dan evaluasi di setiap unit kerja.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan institusi dalam memastikan tata kelola perguruan tinggi yang efektif, efisien, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu secara berkelanjutan.*/red
